สู่เส้นทางการบริหาร

การดำเนินงาน ดูแล บริหาร วัดไทยพุทธคยา ได้นำหลักการที่สืบทอดต่อทางของพระธรรมทูตมาสายอินเดียมาตั้งแต่ยุคสมัยของ
เจ้าประคุณสมเด็จพระธีรญาณมุนี (ธีร์ ปุณฺณกมหาเถร ป.ธ.๙) ท่านเจ้าคุณหลวงพ่อพระสุเมธาธิบดี (ทตฺตสุธิมหาเถร ป.ธ.๘) และท่านเจ้าคุณอาจารย์พระเทพโพธิวิเทศ (ทองยอด ภูริปาโล ป.ธ.๙)
รวมเส้นทางการบริหารจัดการ
จากแนวความคิดที่เขียนไว้ในกระดานหน้าห้อง จึงนำมาเป็นแนวทางบริหารวัดไทยพุทธคยา
เป็นเบื้องต้น ดังนี้

๑. จัดระบบงาน
๒. จัดบุคคลเข้าระบบ
๓. พัฒนาบุคคลให้มีความสามารถเหมาะสมกับหน้าที่
๔. ให้สวัสดิการสมควรแก่
ความรับผิดชอบ


แผนงาน

  • ๑.แผนแม่บท
    พัฒนาวัดไทยพุทธคยา

  • ๒.แผนพัฒนา
    งานเผยแผ่พระพุทธศาสนา

  • ๓.แผนงานพัฒนา
    บุคคลสายการศึกษา

  • ๔.ส่งเสริมการแสวงบุญ
    ในสังเวชนียสถาน

  • ๕.เตรียมแผนงานเผยแผ่
    ก่อนถึงในเทศกาลแสวงบุญ

  • ๖.งานการเผยแผ่
    และประสานงานในประเทศไทย

  • ๗.งานศาสนสัมพันธ์
    กับสงฆ์นานาชาติ
    อินเดีย-เนปาล

  • ๘.สถานพยาบาล
    ดูแลผู้แสวงบุญ

  • ๙.สำนักงานพระธรรมธูต
    สายประเทศอินเดีย-เนปาล

  • ๑๐.พุทธคยาอวอร์ด

  • ๑๑.งานสาธารณสงเคราะห์
    พระธรรมทูตสายต่างประเทศ

  • ๑๒.ส่งเสริมงานนิพนธ์
    งานเขียน งานวิจัยค้นคว้า

  • ๑๓.การเผยแผ่
    ในรูปแบบต่างๆ

  • ๑๔.ส่งเสริมการจัดกิจกรรม
    พระพุทธศาสนา

  • ๑๕.หมายเหตุงาน
    ระหว่างพรรษากาล

  • ๑๖.เส้นทางสู่ความสำเร็จ